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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título : Home sweet home-office?: uma análise sobre tempo-espaço de vida-trabalho no serviço público
Otros títulos : Home sweet home-office? an analysis on work-life time-space in the public service
Autor(es): Lemos, Gabrielle Nobre
Primeiro Orientador: Scherer, Laura Alves
1° Membro da banca: Saldanha, Gustavo Segabinazzi
2° Membro da banca: Prestes, Vanessa Amaral
Resumo: Devido à pandemia de Covid-19, o governo federal lançou uma normativa que permite adotar o teletrabalho, o home-office e o trabalho à distância para trabalhadores da administração pública, mesmo sem registro ou alteração no contrato trabalhista. Com isso, essa nova modalidade de trabalho foi implantada de modo emergencial, e junto com ela surgem desafios como aqueles relativos ao gerenciamento do período e ambiente de trabalho e vida pessoal. Nesse sentido o objetivo geral deste artigo é analisar o tempo-espaço de vida-trabalho em home-office de servidores e terceirizados do setor público no período de pandemia de Covid-19. Realizou-se uma pesquisa de abordagem qualitativa e exploratória, com entrevistas online com nove servidores públicos de carreira e terceirizados do serviço público federal que desenvolvem funções administrativas. Os resultados encontrados mostraram que o compartilhamento do espaço do lar e da família com o espaço do trabalho dificulta o gerenciamento do tempo de realização das tarefas laborais. Ainda assim há vantagens de se trabalhar em home-office como poder passar mais tempo com à família e poder dedicar-se a outras atividades. As perspectivas futuras de continuar em home-office variam de acordo com a estrutura familiar - os participantes que dividem a casa preferem o retorno ao trabalho presencial e os que moram sozinhos se sentem confortáveis com a continuidade no home-office desde que haja regulação e investimento por parte da administração pública.
Resumen : Due to the Covid-19 pandemic, the federal government launched a regulation that allows the adoption of telecommuting, home-office and distance working for public administration workers, even without registration or change in the labor contract. With this, this new way of working was implemented in an emergency way, and along with it come challenges such as those related to the management of the period and work environment and personal life. In this sense, the general objective of this article is to analyze the time-space of life-work at home-office of public sector employees and outsourced workers in the Covid-19 pandemic period. A qualitative and exploratory research approach was carried out, with online interviews with nine career public servants and outsourced employees of the federal public service who develop administrative functions. The results showed that sharing the home and family space with the work space makes it difficult to manage the time to perform the work tasks. Even so, there are advantages of working at home-office, such as being able to spend more time with the family and being able to dedicate to other activities. The future perspectives of continuing home-office vary according to the family structure - participants who share a home prefer a return to face-to-face work and those who live alone feel comfortable with continuing home-office as long as there is regulation and investment on the part of the public administration.
Palabras clave : Teletrabalho
Espaço-tempo
Covid-19
Home-office
Space-time
CNPQ: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Editorial : Universidade Federal do Pampa
Sigla da Instituição: UNIPAMPA
Campus: Campus Santana do Livramento
Citación : LEMOS, Gabrielle Nobre. Home Sweet Home-office?: uma análise sobre tempo-espaço de vida-trabalho no serviço público. 21 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública), Universidade Federal do Pampa, Santana do Livramento, 2021.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI : http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/5901
Fecha de publicación : 29-abr-2021
Aparece en las colecciones: Tecnologia em Gestão Pública

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