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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Reestruturação produtiva e precarização: em análise a terceirização do trabalho na Universidade Federal do Pampa – campus São Borja
metadata.dc.creator: Kunz, Taila Diangeli
metadata.dc.contributor.advisor1: Pessôa, Elisângela Maia
metadata.dc.contributor.referee1: Silva , Jorge Alexandre da
metadata.dc.contributor.referee2: Beras , César Andre Luiz
metadata.dc.description.resumo: O presente Trabalho de Conclusão de Curso é fruto da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I e II. Na primeira disciplina foi elaborado um projeto de pesquisa, com tema de Reestruturação Produtiva e Precarização do Trabalho Terceirizado. Esta investigação tinha por problema de pesquisa “Quais as formas de precarização do trabalho que se expressam nas condições sócio ocupacionais dos trabalhadores terceirizados da Unipampa - Campus São Borja?”. A partir do problema foram elencadas três questões norteadoras e três objetivos correspondentes: investigar como os trabalhadores terceirizados compreendem a categoria trabalho e terceirização, para dar visibilidade à noção que se tem sobre violação de direitos dos trabalhadores; verificar quais são as precariedades vivenciadas pelos trabalhadores terceirizados a fim de dar visibilidade às características impostas pelo sistema neoliberal que incidem sobre a reestruturação produtiva; e identificar estratégias de resistência adotadas pelos trabalhadores a fim de evidenciar o embate político que expressa à questão social por meio dos conflitos trabalhistas. A pesquisa foi de tipo qualitativo, com realização de pesquisa com cinco trabalhadores terceirizadosque atuam na Unipampa- Campus São Borja, a analise foi de conteúdo a luz do Método Dialético Crítico. A pesquisa possibilitou conhecer as expressões da precarização em um espaço ocupacional público, se os trabalhadores empregam alguma forma de resistência, definição pelos trabalhadores de trabalho, precarização, terceirização. A partir das respostas dos entrevistados, os dados coletados sobre trabalho, precarização, terceirização e resistência podem ser resumidos: na diferença de direitos entre trabalhadores concursados e terceirizados, salários insuficientes para garantir a satisfação das necessidades humanas, e não resistem frente a suas condições de trabalho, precarização, entre outros. Logo, o processo de precarização não é percebido em sua totalidade pelos trabalhadores e também não resistem a este processo, pois acreditam que é „normal‟.
Abstract: The present Work of Conclusion of Course of fruit of the discipline Work of Conclusion of Course I and II. In the first discipline, a search project was prepared, with subject of Productive Restructuring and Precariousness of the Work Outsourced. This investigation had objective the research, “What forms of precariousness at job are expressed in the socio-occupational conditions of outsourced professionals from Unipampa - São Borja Campus?” From the general objective, what waits to analyze the forms of precariousness of the outsourced work in the Unipampa, from the unfolding of productive restructuring in order to problematize the socio-occupational conditions of professionals. Were elaborated three guiding questions and three corresponding objectives: to investigate how outsourced professionals understand the work and outsourcing category, to give visibility to the notion that has been on violation of the rights of the workers; to verify what are the precariousness conditions experienced by outsourced professionals in order to give visibility to the characteristics imposed by the neoliberal system which affect on productive restructuring; and to identify strategies of resistance adopted by the professionals in order to show up the political crash that it expresses to the social question through the labor conflicts. The research was of the qualitative type, with data analysis through the Critical Dialectic Method and Content Analysis. The research made possible to know the expressions of the precariousness in a public occupational space, if the workers employ some form of resistance, definition for the work workers, precariousness, and outsourcing. Based on interviewees' responses, the data collected on work, precariousness, outsourcing and maintenance can be summarized: the difference of rights between the contested and outsourced workers, insufficient salaries to guarantee the satisfaction of human needs, and do not withstand In their working conditions, precariousness, among others. Therefore, the process of precariousness is not perceived in its totality by the workers and also they do not resist this process, because they believe that it is ordinary.
Keywords: Reestruturação Produtiva
Precariedade
Precarização
Trabalho
Terceirização
Serviço terceirizado
Productive Restructuring
Precariousness
Job
Outsourcing
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal do Pampa
metadata.dc.publisher.initials: UNIPAMPA
metadata.dc.publisher.department: Campus São Borja
Citation: KUNZ, Taila Diangeli. Reestruturação produtiva e precarização: em análise a terceirização do trabalho na Universidade Federal do Pampa – campus São Borja. 77p. 2016. Trabalho de Conclusão do Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Federal do Pampa, Campus São Borja, São Borja, 2016.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/2241
Issue Date: 9-Dec-2016
Appears in Collections:Serviço Social

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