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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Inteligência emocional e estilo de liderança: um estudo com jovens empreendedores de Santana do Livramento - RS
Other Titles: Emotional intelligence and leadership style: a study with young entrepreneurs of Santana do Livramento - RS
Inteligencia emocional y estilo de liderazgo: un estudio con jóvenes emprendedores de Santana do Livramento - RS
metadata.dc.creator: Marques, Paloma Muniz Moralles
metadata.dc.contributor.advisor1: Vargas, Katiuscia de Fátima Schiemer
metadata.dc.contributor.referee1: Silva, Cinthia Simões da
metadata.dc.contributor.referee2: Rosa, Juliana Ribeiro da
metadata.dc.description.resumo: A inteligência emocional é um dos fatores preponderantes para o bom relacionamento em sociedade, mas traz uma importância significativa para o meio organizacional e empresarial. Assim como o conhecimento sobre os estilos de liderança de cada líder a inteligência emocional também traz benefícios de fator competitivo e auxilia até mesmo na área do empreendedorismo, o líder empreendedor a ter mais sucesso e ser mais eficiente em atividades diárias, como lidar com funcionários, fornecedores e cliente. Visto que o empreendedorismo traz significativa importância para a economia e o meio social, com geração de renda e empregos e que além disso carrega muitos desafios que são ainda maiores quando o assunto são jovens empreendedores. Buscou-se então, com esse trabalho, investigar os reflexos da inteligência emocional nos estilos de liderança de jovens empreendedores de Santana do Livramento/RS. Tratou-se de um estudo qualitativo que utilizou como método de coleta a entrevista. Os resultados mostraram que a relação de I.E com os estilos de liderança estudados, no meio empreendedor se dá de forma natural em dois dos componentes e de forma variável nos outros dois componentes. Mostrou também, que os estilos de liderança identificados nos jovens empreendedores possuem grande relação com os componentes da inteligência emocional, ou seja, os vínculos deles interferem diretamente na inclinação do estilo de liderança dos jovens empreendedores. Por fim, concluiu-se que os jovens empreendedores possuem um nível elevado de inteligência emocional e que isto é fator decisivo para o estabelecimento e crescimento da empresa no mercado.
Abstract: Emotional intelligence is one of the preponderant factors for good relationship in society, but it is of significant importance to the organizational and business environment. Just as knowledge of each leader's leadership style of emotional intelligence also brings benefits of competitive factor and even helps in the area of entrepreneurship, the entrepreneurial leader to be more successful and more efficient in daily activities such as dealing with employees, suppliers and customer. Given that entrepreneurship is of significant importance to the economy and the social milieu, generating income and jobs, and that in addition carries many challenges that are even greater when it comes to young entrepreneurs. This work aimed to investigate the reflexes of emotional intelligence in the leadership styles of young entrepreneurs from Santana do Livramento / RS. It was a qualitative study that used as a method of collection the interview. The results showed that the relationship of I.E with the leadership styles studied in the entrepreneurial environment occurs naturally in two of the components and in a variable way in the other two components. It also showed that the leadership styles identified in the young entrepreneurs have a great relationship with the components of emotional intelligence, that is, their links directly interfere with the leadership style of young entrepreneurs. Finally, it was concluded that young entrepreneurs have a high level of emotional intelligence and that this is a decisive factor for the establishment and growth of the company in the market.
La inteligencia emocional es uno de los factores preponderantes para la buena relación en sociedad, pero trae una importancia significativa para el medio organizacional y empresarial. Así como el conocimiento sobre el estilo de liderazgo de cada líder a la inteligencia emocional también trae beneficios de factor competitivo y auxilia incluso en el área del emprendedor, el líder emprendedor a tener más éxito y ser más eficiente en actividades diarias, cómo manejar a los empleados, proveedores y clientes. Dado que el emprendedorismo tiene una importante importancia para la economía y el medio social, con generación de ingresos y empleos y que además lleva muchos desafíos que son aún mayores cuando el asunto son jóvenes emprendedores. Se buscó entonces, con ese trabajo, investigar los reflejos de la inteligencia emocional en los estilos de liderazgo de jóvenes emprendedores de Santana do Livramento / RS. Se trató de un estudio cualitativo que utilizó como método de recolección la entrevista. Los resultados mostraron que la relación de I.E con los estilos de liderazgo estudiados, en el medio emprendedor se da de forma natural en dos de los componentes y de forma variable en los otros dos componentes. También mostró que los estilos de liderazgo identificados en los jóvenes emprendedores poseen gran relación con los componentes de la inteligencia emocional, o sea, el vínculo de ellos interfiere directamente en la inclinación del estilo de liderazgo de los jóvenes emprendedores. Por último, se concluyó que los jóvenes emprendedores poseen un alto nivel de inteligencia emocional y que esto es factor decisivo para el establecimiento y crecimiento de la empresa en el mercado.
Keywords: Inteligência emocional
Empreendedorismo
Estilo de liderança
Emotional intelligence
Leadership style
Entrepreneurship
Estilo de liderazgo
Emprendimiento
Inteligencia emocional
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal do Pampa
metadata.dc.publisher.initials: UNIPAMPA
metadata.dc.publisher.department: Campus Santana do Livramento
Citation: MARQUES, Paloma Muniz Moralles. Inteligência emocional e estilo de liderança: um estudo com jovens empreendedores de Santana do Livramento - RS. 29p. 2019. . Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração). Santana do Livramento: Universidade Federal do Pampa, 2019.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/4158
Issue Date: 10-Jul-2019
Appears in Collections:Administração

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