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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: A inserção da mulher no mercado de trabalho: um estudo de caso na Fundação Gaúcha de Trabalho e Ação Social – FGTAS/SINE de Santana do Livramento
metadata.dc.creator: Toledo, Everton Luis Dutra
metadata.dc.contributor.advisor1: Cerqueira-Adão, Sebastião Ailton da Rosa
metadata.dc.contributor.referee1: Rosa, Juliana Ribeiro da
metadata.dc.contributor.referee2: Matta, Isabela Braga da
metadata.dc.description.resumo: Esta pesquisa teve como objetivo caracterizar a inserção no mercado de trabalhadores através da percepção da gestão na Fundação Gaúcha de Trabalho e Ação Social – FGTAS/SINE de Santana do Livramento de acordo com o gênero. A presente pesquisa trata de um estudo de caso realizado no FGTAS/SINE de Santana do Livramento que é o órgão responsável pela mediação entre as pessoas ingressantes ou já inseridas no mercado de trabalho com as empresas locais disponibilizando desde a Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS até o encaminhamento para alguma vaga disponível de emprego. Ainda como metodologia, foi utilizada a entrevista semi-estruturada como base do levantamento de dados e a observação participante. Como resultado, foi possível identificar nesta pesquisa uma mudança no pensamento empresarial, no qual antes fatores de discriminação, no que tange ao gênero, eram elementos que tinham importância na hora de uma seleção de trabalho e, hoje, o fator que está mais evidente, segundo o levantamento feito pela pesquisa, é a capacitação que o indivíduo possui.
Abstract: This research had the objective of characterizing the insertion in the workers' market through the perception of the employees of the Gaucha Foundation of Work and Social Action - FGTAS / SINE of Santana do Livramento according to the genre. The present research deals with a case study carried out in the FGTAS / SINE of Santana do Livramento, which is the agency responsible for mediating between people entering or already inserted in the labor market with the local companies making available from the Work and Social Security - CTPS up to the referral for some available job vacancy. Also as a methodology, the semi-structured interview was used as the basis of data collection and participant observation. As a result, it was possible to identify in this research a change in business thinking, in which previously gender discrimination factors were important elements in the selection of work and, today, the most evident factor, according to the survey done by the research, is the training that the individual possesses.
Keywords: Mulher: mercado de trabalho
Mercado de trabalhado: inserção
FGTAS/SINE
Job oportunity
Gender aprouch
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal do Pampa
metadata.dc.publisher.initials: UNIPAMPA
metadata.dc.publisher.department: Campus Santana do Livramento
Citation: TOLEDO, Everton Luis Dutra. A inserção da mulher no mercado de trabalho: um estudo de caso na Fundação Gaúcha de Trabalho e Ação Social – FGTAS/SINE de Santana do Livramento. 22 f. 2018. Trabalho de conclusão de curso ( Graduação em Administração) - Santana do Livramento: Unipampa, 2018.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/3269
Issue Date: 12-Jul-2018
Appears in Collections:Administração

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