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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Avaliação dos alunos da Unipampa e da escola de educação profissional Dom Pedrito sobre qualidade de vida no trabalho
metadata.dc.creator: Santos, Patrícia Silveira dos
metadata.dc.contributor.advisor1: Borges, Gustavo da Rosa
metadata.dc.contributor.referee2: Correa, Fernanda Villar
metadata.dc.contributor.referee3: Balverde, Nelson Ruben de Mello
metadata.dc.description.resumo: O presente estudo trata de uma pesquisa realizada com os alunos da Unipampa e da Escola Estadual de Educação Profissional Dom Pedrito, na busca da percepção sobre Qualidade de Vida no Trabalho, segundo o modelo de Walton. O método caracteriza-se por ser descritivo e quantitativo, realizado por meio de dados primários contendo uma amostragem por conveniência. Após a análise descritiva percebeu-se que os pesquisados têm um nível satisfatório de Qualidade de Vida no seu Trabalho (QVT). Constatou-se ainda, haver uma relação entre QVT e satisfação com a vida; e que, não há diferença estatística de QVT e satisfação com a vida entre trabalhadores de diferentes idades, gêneros, tempo de atuação na empresa, caracterização da empresa que se trabalha e o fato de se trabalhar ou não com o agronegócio. Também percebeu-se que tanto trabalhadores que atuam no agronegócio como em outros segmentos possuem o mesmo nível de satisfação com a vida. Conclui-se a necessidade das organizações de investirem em Gestão de Pessoas e proporcionarem cada vez mais bem-estar para seus colaboradores, pois satisfeitos tendem a sentir-se mais motivados e produtivos.
Abstract: This study is a survey of the students of UNIPAMPA and Vocational Education State School Dom Pedrito, in the pursuit of perception of Quality of Life at Work, according to the Walton model. The method is characterized by being descriptive and quantitative carried out by means of primary data having a sampling convenience. After the descriptive analysis was realized that the respondents have a satisfactory level of Quality of Life in Your Work (QWL). It was found also to be a relationship between QWL and satisfaction with life; and that there is no statistical difference in QWL and life satisfaction among workers of different ages, genders, time of performance in the company, featuring the company that works and the fact that they work or not with agribusiness. Also we realized that both workers in the agribusiness as in other segments have the same level of satisfaction with life. The conclusion is the need for organizations to invest in people management and provide increasingly wellbeing of its employees, as satisfied tend to feel more motivated and productive.
Keywords: Qualidade de vida no trabalho
Satisfação com a vida
Modelo de walton
Quality of life at work
Satisfaction with Life
Model walton
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal do Pampa
metadata.dc.publisher.initials: UNIPAMPA
metadata.dc.publisher.department: Campus Dom Pedrito
Citation: SANTOS, Patrícia Silveira dos. Avaliação dos alunos da Unipampa e da escola de educação profissional Dom Pedrito sobre qualidade de vida no trabalho. 2016. 35 f. Monografia (Graduação) – Curso de Tecnologia em Agronegócio, Universidade Federal do Pampa, Dom Pedrito, RS.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/3158
Issue Date: 16-Jun-2016
Appears in Collections:Tecnologia em Agronegócio

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