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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: A atuação do controle interno no Sistema de Previdência Municipal de Sant’Ana do Livramento
metadata.dc.creator: Posada, Cristiane Asconavieta
metadata.dc.contributor.advisor1: Howes Neto, Guilherme
metadata.dc.contributor.advisor-co1: Benites, Mauren Corrêa dos Santos
metadata.dc.contributor.referee1: Benites, Mauren Corrêa dos Santos
metadata.dc.contributor.referee2: Leães Junior, Walter Marçal Paim
metadata.dc.description.resumo: Os Regimes Próprios de Previdência Social foram criados a partir da necessidade de assegurar as aposentadorias e pensões dos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios de maneira a garantir o controle e a segurança de suas aposentadorias que serão custeadas no futuro. Os controles internos são de suma importância e estruturados para subsidiar a administração no aperfeiçoamento dos processos, buscando uma gestão saudável e transparente, propiciando de maneira razoável que os seus objetivos sejam alcançados, minimizando assim erros, fraudes, desperdícios e inconsistências que possam causar perda de patrimônio público, auxiliando a tomada de decisão. A partir do entendimento da importância do controle como ferramenta de gestão, chegou-se ao seguinte problema de pesquisa: O controle interno de Sant’Ana do Livramento colabora para promover melhorias na gestão do Sistema de Previdência Municipal de Sant’Ana do LivramentoSISPREM? Para responder a esse questionamento, foram definidos como objetivo geral identificar a percepção dos servidores do SISPREM em relação à colaboração do controle interno do Município de Sant’Ana do Livramento quanto à promoção de melhorias na gestão da Autarquia do período de 2014 a 2016; e como objetivos específicos: verificar a existência de cronograma de fiscalização no SISPREM no período de 2014 a 2016; evidenciar as atividades de controle desenvolvidas nos anos de 2014 a 2016 e demonstrar os principais apontamentos e recomendações do Controle Interno Municipal no período de 2014 a 2016. O referencial teórico apresenta a visão de diversos autores e legislação acerca dos conceitos relacionados ao assunto. A pesquisa caracteriza-se como um estudo de caso, de natureza aplicada, qualitativa e descritiva. A coleta de dados deu-se mediante análise de documentos de auditoria e entrevista semiestruturada aplicada aos servidores do SISPREM. A análise dos dados ocorreu por meio de análise interpretativa das respostas obtidas nas entrevistas e a triangulação destas com o referencial teórico e os documentos analisados. A partir das respostas dos entrevistados foi possível constatar que as auditorias do controle interno são realizadas tanto “in loco” quanto através de solicitação de documentos, podendo ainda ser por amostragem ou verificada toda a documentação pertinente, de maneira que possa gerar dados suficientes e verificáveis para prover informações e obter conclusões confiáveis e fidedignas no decorrer do processo de auditoria. Durante o período do estudo identificou-se apenas uma auditoria na Autarquia que abrangeu alguns setores. O SISPREM, diante das recomendações exaradas pelo Controle Interno, emitiu relatório com as informações sobre as providências administrativas que foram e/ou seriam adotadas para o cumprimento das medidas auditadas. Constatou-se que, na percepção dos servidores entrevistados, o controle interno atua como agente auxiliar na tomada de decisões, emitindo pareceres e recomendações sobre seus achados, primando sempre pela eficácia e eficiência da gestão.
Abstract: The Social Security Own Regimes were created based on the need to secure the pensions and pensions of public servants of the Federal, State, Federal District and Municipalities in order to guarantee the control and security of their pensions that will be funded in the future. Internal controls are of paramount importance and structured to support management in improving processes, seeking a healthy and transparent management, reasonably providing that their objectives are achieved, thus minimizing errors, fraud, waste and inconsistencies that may cause loss of public patrimony, helping decision-making. From the understanding of the importance of control as a management tool, the following research problem was reached: Internal control of Sant'Ana do Livramento collaborates to promote improvements in the management of the Municipal Social Security System of Sant'Ana do Livramento-SISPREM? To answer this question, the general objective was to identify the perception of SISPREM's employees in relation to the internal control collaboration of the Sant'Ana do Livramento municipality in order to promote improvements in the management of the Autarchy from 2014 to 2016; and as specific objectives: to verify the existence of a monitoring schedule in SISPREM in the period from 2014 to 2016; to demonstrate the control activities developed in the years 2014 to 2016 and to demonstrate the main notes and recommendations of the Municipal Internal Control in the period from 2014 to 2016. The theoretical framework presents the view of several authors and legislation about the concepts related to the subject. The research is characterized as a case study, of an applied, qualitative and descriptive nature. Data collection was done through analysis of audit documents and a semi-structured interview applied to SISPREM servers. The analysis of the data occurred through an interpretative analysis of the answers obtained in the interviews and the triangulation of these with the theoretical reference and the documents analyzed. Based on the interviewees' answers, it was possible to verify that internal control audits are carried out both on-site and by request of documents, and may also be by sampling or verified all relevant documentation, so as to generate sufficient and verifiable data to provide information and obtain reliable and reliable conclusions in the course of the audit process. During the study period, only one audit was identified in the Autarchy, which covered some sectors. SISPREM, in response to recommendations issued by Internal Control, issued a report containing information on the administrative measures that were and / or would be taken to comply with the audited measures. It was verified that, in the perception of the servants interviewed, internal control acts as an auxiliary agent in decision making, issuing opinions and recommendations about their findings, always emphasizing the effectiveness and efficiency of management
Keywords: Gestão pública
Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS
Controle interno
Internal control
Decision making
Municipal Pension System - SISPREM
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal do Pampa
metadata.dc.publisher.initials: UNIPAMPA
metadata.dc.publisher.department: Campus Santana do Livramento
Citation: POSADA, Cristiane Asconavieta. A Atuação do Controle Interno no Sistema de Previdência Municipal de Sant’Ana do Livramento. 2017. 20 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa, Santana do Livramento, 2017.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/2937
Issue Date: 2-Dec-2017
Appears in Collections:Tecnologia em Gestão Pública

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