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https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/handle/riu/2913| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | O servidor de carreira como secretário adjunto na Prefeitura Municipal de Sant'Ana do Livramento |
| Autor(es): | Igarsaba, Rodrigo Evaldt |
| Primeiro Orientador: | Burgardt, Victor Hugo Veppo |
| 1° Membro da banca: | Ramos, Thadeu José Francisco |
| 2° Membro da banca: | Thomaz, João Luis Peruchena |
| Resumo: | A presente pesquisa tem como objetivo mostrar a percepção do servidor público de carreira como um secretário adjunto na Prefeitura Municipal de Sant’Ana do Livramento-RS. Os procedimentos metodológicos utilizados nessa pesquisa tratam-se de descritivos, com abordagem qualitativa. A amostra dessa pesquisa são os servidores de carreira da Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer do Município. Os dados foram levantados através de questionários semiestruturados, posteriormente analisados através de tabelas elaboradas pelo autor. Entre as mais diversas possibilidades constantes nessa pesquisa, foi necessário perceber a satisfação do servidor de carreira em ter um de seus colegas atuando como chefe direto e, ao mesmo tempo, perceber que o então escolhido líder não pôde trabalhar focando nos avanços da Secretaria como um todo, como resultado da Gestão de Pessoas. |
| Abstract: | The present research aims to show the perception of the public servant of career as a Deputy Secretary in the municipality of Sant'Ana do Livramento-RS. The methodological procedures used in this research are descriptive, qualitative approach. The sample of this research are career servers of the Municipal Secretary of culture, sport and leisure. The data were collected through semi-structured questionnaires, subsequently analyzed via tables drawn up by the author. Between the most diverse possibilities listed in this survey, it was necessary to understand the satisfaction of a career of his colleagues acting as Chief and, at the same time, realize that the chosen leader might not work focusing on advances in Secretariat as a whole, as a result of people management. |
| Palavras-chave: | Servidor público Secretário adjunto Prefeitura Municipal Gestão de pessoas Public Server Deputy Secretary Municipal Administration People management |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal do Pampa |
| Sigla da Instituição: | UNIPAMPA |
| Campus: | Campus Santana do Livramento |
| Citação: | IGARSABA, Rodrigo Evaldt. O servidor de carreira como secretário adjunto na Prefeitura Municipal de Sant'Ana do Livramento. 15 p. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa, Campus Santana do Livramento, Santana do Livramento, 2017. |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/2913 |
| Data do documento: | 17-Nov-2017 |
| Aparece nas coleções: | Tecnologia em Gestão Pública |
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| TCC - 11 12 2017.pdf | TCC Rodrigo Evaldt Igarsaba - 2017 | 387.12 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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