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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Os reflexos da cultura nacional no comprometimento no trabalho: um estudo com trabalhadores da fronteira Brasil e Uruguai
Other Titles: The reflexes of the national culture in the commitment in the work: a study with workers of the border Brazil and Uruguay
metadata.dc.creator: Castro, Leticia Garcia de
metadata.dc.contributor.advisor1: Vargas, Katiuscia de Fátima Schiemer
metadata.dc.contributor.referee1: Lima, Luiz Edgar Araújo
metadata.dc.contributor.referee2: Patias, Tiago Zardin
metadata.dc.description.resumo: Atualmente, as preocupacoes das organizacoes em termos de competitividade sao diversas, neste caso, torna-se importante desenvolver vinculos de comprometimento com os trabalhadores, pois, atraves da cooperacao destes e que se consegue vencer essa competicao. Dessa forma, tambem se torna importante compreender o reflexo que a cultura nacional pode ter no grau de comprometimento dos trabalhadores, principalmente aqueles que trabalham em outros paises. Sendo assim, tem-se como objetivo compreender quais os (possiveis) reflexos da cultura nacional sobre o compromentimento no trabalho de brasileiros trabalhando no Uruguai, uruguaios trabalhando no Brasil e dobles chapas trabalhando em ambos os paises. Sendo assim, trata-se de um estudo classificado como exploratorio e qualitativo, realizado atraves de entrevistas com trabalhadores brasileiros, uruguaios e dobles chapas. Quanto aos resultados, no que tange a cultura nacional, destacam-se varios aspectos marcantes e algumas diferencas ao trabalhar no Brasil e no Uruguai e, referente ao compromentimento, constatou-se que tanto os grupos de trabalhadores atuando no Brasil quantos os grupos atuando no Uruguai tem um grande predominio do compromentimento afetivo, e tambem, um pequeno nivel de comprometimento instrumental. Dessa forma, conclui-se que é a cultura tipicamente da fronteira ( uniao da cultura uruguaia com a cultura brasileira) que reflete no vinculo de compromentimento dos trabalhadores que atuam no Brasil e Uruguai.
Abstract: Nowadays, the concerns of the organizations in terms of competitiveness are diverse, in this case, it is important to develop bonds of commitment with the workers, because, through their cooperation and that can overcome this competition. In this way, it is also important to understand the reflection that the national culture can have on the degree of commitment of the workers, especially those who work in other countries. Thus, the objective is to understand the (possible) reflections of the national culture on the commitment of Brazilian workers working in Uruguay, Uruguayans working in Brazil and double plates working in both countries. Therefore, it is a study classified as exploratory and qualitative, carried out through interviews with Brazilian, Uruguayan and double-plate workers. As for the results, with regard to the national culture, several outstanding aspects and some differences are highlighted when working in Brazil and Uruguay and, regarding the commitment, it was verified that both groups of workers acting in Brazil as the groups acting in the Uruguay has a great predominance of affective compromise, and also a small level of instrumental commitment. Thus, it is concluded that it is the culture typically of the frontier (union of the Uruguayan culture with the Brazilian culture) that reflects in the bond of commitment of the workers that work in Brazil and Uruguay.
Keywords: Administração
Cultura organizacional
Estabilidade
Cultura brasileira
Management
Organizational culture
Stability
Brazilian culture
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal do Pampa
metadata.dc.publisher.initials: UNIPAMPA
metadata.dc.publisher.department: Campus Santana do Livramento
Citation: CASTRO, Leticia Garcia. Os reflexos da cultura nacional no comprometimento no trabalho: um estudo com trabalhadores da fronteira Brasil e Uruguai. Santana do Livramento: Unipampa, 2017.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/1841
Issue Date: 3-Jul-2017
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