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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Competência dos gestores públicos locados nos cargos de secretários do município de Santana do Livramento
metadata.dc.creator: Neves, Valfredo Soares
metadata.dc.contributor.advisor1: Lima, Luiz Edgar Araújo
metadata.dc.description.resumo: O objetivo deste estudo consiste em mapear as competências necessárias para Gestores Públicos locados nos cargos de secretários do município de Santana do Livramento. Com isso, a contribuição que se pretende trazer com a pesquisa é a operacionalização do processo de indicação aos cargos de secretários municipais pelos diferentes municípios que buscarem utilizar uma Gestão Pública mais coerente com os anseios de uma sociedade, que prima por uma administração pública mais efetiva e eficaz. Foi utilizada a pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa. Também, foi realizada por meio da construção, validação e aplicação de uma entrevista semiestruturada que identificou as competências, sua importância e a intensidade do uso destas, verificando assim, se há coerência na sua relação. A análise de conteúdo foi desenvolvida através da categorização das competências inferidas das falas dos respondentes. Os resultados apurados apontam para a identificação das competências necessárias para o exercício das funções de Secretário, evidenciando coerência entre o grau de importância estabelecido e a intensidade de uso destas competências.
Abstract: El objetivo de este estudio consiste en esquematizar las competencias necesarias para los Gestores Públicos que están en los cargos de secretarios del departamento de Santana do Livramento. Con esto, la contribución que se pretende traer con la investigación es la operacionalización del proceso de indicación a los cargos de secretarios municipales por los diferentes municipios que buscan utilizar una Gestión Pública más coherente con las ambiciones de una sociedad, que busca una administración pública más efectiva y eficaz. Fue utilizada la investigación descriptiva, con enfoque cualitativo. También, fue realizada por medio de la construcción, validación y aplicación de una entrevista semi-estructurada que identificó las competencias, su importancia y la intensidad de la utilización de estas, verificándose así, si hay coherencia en su relación. El análisis del contenido fue desarrollado a través de la categorización de las competencias observadas en los diálogos de los que contestaron a las preguntas. Los resultados averiguados apuntan para la identificación de las competencias necesárias para el ejercicio de las funciones del Secretario, evidenciando coherencia entre el grado de importancia establecido y la intensidad de la utilización de estas competencias.
Keywords: Gestión pública: Brasil: Rio Grande do Sul: Santana do Livramento
Gestión por competencias
Publisher: Universidade Federal do Pampa
Citation: NEVES, Valfredo Soares. Competência dos gestores públicos locados nos cargos de secretários do município de Santana do Livramento. Santana do Livramento: Unipampa, 2015.
metadata.dc.rights: Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
URI: http://hdl.handle.net/riu/1206
Issue Date: 2015
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