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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Motivação, mulheres e forças armadas: incentivos que impulsionam mulheres a ingressarem no exército brasileiro
Motivation, women and armed forces: incentives that promote women to enter the Brazilian Army
metadata.dc.creator: Massaque, Ellen Mainara da Silva Pinto
metadata.dc.contributor.advisor1: Howes Neto, Guilherme
metadata.dc.description.resumo: Este estudo qualitativo teve como objetivo analisar os motivos que levam as mulheres a ingressarem no Exército Brasileiro e relacioná-los com a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow. Para atingir o objetivo foi realizada uma pesquisa bibliográfica acerca da motivação, da Teoria de Maslow, da presença feminina na Segunda Guerra Mundial e da trajetória das mulheres brasileiras nas Forças Armadas. Também foram realizadas entrevistas com cinco mulheres integrantes de duas unidades do Exército Brasileiro do município de Santana do Livramento. Os resultados obtidos evidenciam que os motivos que levaram tais mulheres entrevistadas a optarem pela profissão militar estão relacionadas à estabilidade que a profissão propicia e não ao fator “autorrealização” que esperava-se ser encontrado antes da realização da entrevista. Espera-se com este estudo contribuir para o avanço de pesquisas relacionadas à presença feminina dentro de instituições militares.
Abstract: This qualitative study has as objective analyze the reasons that make women join the Brazilian Army and relate them with the Theory of the Hierarchy of the Necessities of Abraham Maslow. To reach the objective a bibliographical research was performed concerning motivation, of the Theory of Maslow, about the feminine presence in World War II and the trajectory of the Brazilian women in the Armed Forces. Also interviews were performed with five women from two units of the Brazilian Army of the city of Santana do Livramento. The results show that the reasons for the interviewed women choose the military profession are related to the stability that the profession provides and not to the factor “self-realization” that was expected to be found before the accomplishment of the interview. It could be concluded that the motivational factor is related to the second slice of the Pyramid of Maslow. Where it is find the necessity of security. It is expected that with this study contribute to the advance of research related to the feminine presence inside of military institutions
Keywords: Public management: Brazil
Woman
Brazilian Army: female enlistment
Motivation
Publisher: Universidade Federal do Pampa
Citation: MASSAQUE, Ellen Mainara da Silva Pinto. Motivação, mulheres e forças armadas: incentivos que impulsionam mulheres a ingressarem no exército brasileiro. Santana do Livramento: Unipampa, 2016.
metadata.dc.rights: Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
URI: http://hdl.handle.net/riu/1145
Issue Date: 2016
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